Il datore di lavoro deve dimostrare di possedere le competenze necessarie per gestire in modo efficace la sicurezza sul lavoro, garantendo un ambiente lavorativo sicuro e conforme alle normative vigenti. Senza un RSPP, il datore di lavoro assume direttamente la responsabilità per la sicurezza dei lavoratori e deve essere in grado di adottare misure preventive e correttive per prevenire incidenti. L'attestato datore di lavoro rappresenta quindi un requisito indispensabile per assicurare la tutela della salute e dell'incolumità dei dipendenti.













































































